【実体験】怪しい退職代行の見分け方と詐欺に気をつける方法

【実体験】怪しい退職代行の見分け方と詐欺に気をつける方法

退職代行って怪しいよね?変な業者じゃないの?見分け方は?

 

このような悩みを解決します。

 

ゆん
こんにちは、退職代行歴1回&人事のゆんです!退職代行を実際に使って詳しくなった&人事として使われる側の経験もしているので、知見をブログとしてまとめています。
   

 

僕たちの人生において、退職は大きな転機のひとつです。

しかし、様々な理由で自分自身で退職手続きを行うことが難しい場合もあります。

そこで登場したのが「退職代行サービス」です。

このサービスを利用すれば、第三者が会社と交渉を行い、スムーズな退職手続きをサポートしてくれます。

しかし、その中には悪質な詐欺も潜んでおり、思わぬ落とし穴に落ちることも。

今回の記事では、実体験に基づいた怪しい退職代行の見分け方と、詐欺に気をつける方法、安全に利用するための方法までを詳しくをご紹介します。

退職を考えている方、退職代行サービスの利用を検討している方は、ぜひこの記事を最後までお読みください。

あなたの大切な一歩を守るための知識がここにあります。

目次

退職代行が「怪しい」と言われる理由

career

退職代行サービスが「怪しい業者なのでは」と疑われる理由は、以下のような点が挙げられます。

新しい業種でまだ認知度が低い

退職代行サービスは比較的新しい業種であり、認知度がまだまだ低いことが挙げられます。

新しい業種であるため、信頼性や安全性に対する疑問が生まれてしまうこともあります。

退職に関わる口コミが少ない

退職代行サービスに関する詳しい口コミが少ないことも、疑われる理由の一つです。

退職は辞める先の会社も関わってくるため、依頼者の実情や成功実例が見えにくいため、信頼性に対する疑問が生まれてしまいます。

有料サービスへの反対意見

退職代行サービスを利用することに対して、お金を払ってもらうという行為に反対意見を持つ人が多いことも理由の一つです。

退職は個人の問題ではなく、相手先の会社も関わることから、自分で退職を行うべきだという意見も存在します。

年配者からの理解の得づらさ

退職代行サービスが昔の常識とかけ離れていると感じることから、特に年配者から理解を得づらいという点もあります。

昔からの常識や概念にとらわれることで、退職代行サービスを理解することが難しくなってしまいます。

料金に対する疑問

退職代行サービスの料金に対して、提供されるサービス内容や品質に疑念を持つ人も存在します。

料金相応のサービスを提供しているのかという疑問が生じることで、退職代行サービスが怪しいとされることもあります。

法的な規制に関する疑念

退職代行サービスが弁護士法に違反しているのではないかという意見も退職代行サービスが怪しいと言われる理由の一つです。

弁護士法の範囲で提供されるべき業務を超えているのではないかという疑問が生じることもあります。

退職代行は怪しくない!正式なサービスといえる理由

employment

ここでは、退職代行が怪しくない理由について解説します。

1. 労働者の権利を守る盾

退職を考える際、精神的な負担を感じる人は少なくありませんよね。

特に、パワハラや過度なストレスが原因で退職を決意した場合、自分で退職の意向を伝えることは大きな壁になります。

ここで退職代行サービスが活躍します。

労働者の権利を守り、円滑な退職手続きをサポートすることで、精神的な負担を軽減し、退職をスムーズに行うことができます。

そのための退職代行であり、決して怪しいものではありません。

2. サービスの透明性

信頼できる退職代行サービスは、その手数料の構造、サービス内容、そしてサポート範囲を明確に定義しています。

利用者は事前に確認することで、安心してサービスを選択することができるようになっているのです。

また、個人情報の取り扱いにおいても透明性を保ち、利用者のプライバシーを守ることを優先します。

これらの透明性は、退職代行サービスが正式かつ信頼に値するものであることを示しているといえるでしょう。

3. 双方にメリットをもたらす

退職代行サービスは、退職を希望する労働者だけでなく、企業にとってもメリットがあります。

労働者にとっては、精神的な負担を軽減し、スムーズな退職プロセスを実現する手段を提供します。

一方、企業にとっては、退職プロセスを円滑に進めることで、人事管理の負担を軽減し、労働関係の問題を未然に防ぐことができます。

労働者の多くは退職になれていないためですね。

退職代行は怪しくない!法的リスク・違法性もない理由

office

退職代行サービスが「怪しくない、違法性もない」とされる理由には、以下のポイントが挙げられます。

1. 労働者の権利を補助するサービスである

退職代行サービスは、労働者が自身の権利を行使するための手段として機能します。

退職は労働者の権利の一つであり、この権利を行使する方法として退職代行を利用すること自体に違法性はありません。

2. 労働基準法や民法に基づく契約の解除

退職代行サービスが提供するサポートは、労働基準法や民法に則った契約の解除手続きをサポートするものです。

つまり、法律に基づいた適切な方法で退職の意思表示を行い、労働契約を終了させることができます。

このプロセスにおいて、法律に反する行為は行われません。

3. 労働問題の専門家による適切なアドバイス

多くの退職代行サービスでは、労働法の専門家や弁護士が関与しています。

これにより、退職を希望する労働者が法的に保護された形で退職できるよう、適切なアドバイスやサポートを提供できます。

法的な観点からの適切な手続きを踏むことで、違法性を回避しています。

あわせて読みたい
【実話】退職代行やめとけは無視でいい!使ってわかった退職代行の誤解 「退職代行はやめとけ」ってなんでなの?本当に使っていいのか不安・・・実際に使った人の話が聞きたい! このような悩みを解決します。     「退職代行やめ...

退職代行の口コミ・評判が怪しい?信頼できる口コミ・評判の見分け方

work

信頼できる退職代行サービスの口コミや評判を見分ける方法は以下の通りです。

複数の情報源を参照する

一つのサイトや情報源だけに依存せず、複数のレビューサイト、SNS、フォーラムなどで情報を収集しましょう。

情報の一貫性や総合的な評価を確認することが重要です。

詳細なレビューを重視する

具体的な体験談や詳細なプロセスを説明しているレビューは信頼性が高い傾向にあります。

一方で、あいまいな内容や極端に短いコメントは、信頼性に欠ける場合があります。

最新のレビューに注意を払う

サービスの質は時間とともに変化する可能性があるため、最新のレビューや評判をチェックすることが重要です。

特に、過去数ヶ月以内の情報に注目しましょう。

過度に肯定的または否定的なレビューに警戒する

非常に肯定的または否定的なレビューは、時に不自然なものや操作されたものである可能性があります。

バランスの取れた視点を提供するレビューを重視しましょう。

公式サイトや公的機関の情報を確認する

退職代行サービスの公式サイトや、消費者庁などの公的機関が提供する情報も参考になります。

公式な情報源からサービスの合法性や信頼性に関する情報を得ることができます。

口コミサイトの信頼性を評価する

口コミを掲載しているウェブサイト自体の信頼性も重要です。

そのサイトがどのようにレビューを収集・管理しているか、公平な評価がなされているかを確認しましょう。

【実体験】怪しい退職代行の見分け方

work

退職代行サービスを利用する際には、信頼できる業者を選ぶことが重要です。

以下に、安心できる退職代行サービスを見分けるためのポイントをご紹介します。

① 会社情報の明示

信頼性がある会社かどうかを確かめるためには、まず業者のホームページをチェックしましょう。

会社名だけでなく、所在地や連絡先、代表者氏名などの詳細な会社情報が明示されているか確認しましょう。

これは、運営会社の信頼性を判断するために重要なステップです。

② 料金体系の透明さ

サービス料金についても明確に確認しましょう。

追加料金やオプションのシステムが不明瞭であったり、細かな注意書きがある場合は注意が必要です。

後から思わぬ追加料金が請求される可能性があるため、一律の金額や追加料金がない明確な料金体系を採用している会社を選ぶことが安心です。

③ 相場と比較する

退職代行サービスの料金が極端に高すぎる場合や逆に安すぎる場合にも注意が必要です。

安い金額で顧客を引きつけ、後から追加料金を請求される可能性もあります。

相場を把握するために、まず大手の退職代行サービスの金額を調査しましょう。

相場から大きく外れた料金を提示している業者は信頼性が低い可能性があります。

退職代行おんぶ
404: ページが見つかりませんでした - 退職代行おんぶ 世間の気になるニュースをいち早く紹介

④ 実績や口コミの確認

実績や口コミは、信頼性を判断する上で重要な情報源です。

多くの実績があり、ホームページに成功事例や利用者の口コミが掲載されている業者を選ぶことが安心です。

しかし、怪しい業者では捏造された口コミや信頼性の低い実績が掲載されている可能性もあるため、口コミの数や「いつ投稿されたものなのか」注意しましょう。

あわせて読みたい
退職代行で後悔した点とそれでもおすすめする理由 退職代行を実際に使ってみた人の声が知りたい!後悔したの?良かったの? このような悩みを解決します。     結論から言うと、僕は実際に退職代行サービスを...

退職代行の詐欺事例

stress

退職代行サービスの利用者が増えている中で、残念ながら詐欺事例も報告されています。

この章では、退職代行の詐欺事例について解説し、利用者がどのように注意すべきかを提案します。

1. 事前料金詐欺

詐欺の一つの形態として、事前に高額な料金を請求し、支払い後にサービスが提供されないケースがあります。

退職代行を謳う業者が、サービスの前払いを要求し、料金を支払ったにも関わらず、連絡が取れなくなるという事例です。

2. 個人情報の悪用

退職代行サービスを利用する際に提供された個人情報が、本来の目的以外で悪用されるケースも報告されています。

例えば、提供された情報が第三者に売買され、その結果、不要なサービスの勧誘等に悩まされることがあります。

3. 不適切な退職手続き

正式な手続きを踏まずに退職が完了したかのように装い、実際には労働契約が継続しているにも関わらず、退職が完了したと誤認させる事例も存在します。

このような状況では、後になって給料未払いや保険未加入などの問題が発生する可能性があります。

詐欺に遭わない!怪しくない退職代行の選び方

office

退職代行サービスを選ぶ際には、詐欺被害を避けるために慎重になる必要があります。

以下に、安心して利用できる退職代行サービスを選ぶ方法を紹介します。

弁護士や労働組合が運営するサービスを選ぶ

退職に関する問題が生じた場合には、弁護士のアドバイスや労働組合の支援が必要になることがあります。

そのため、退職代行サービスを利用する際には、弁護士や労働組合が運営しているサービスを選ぶことが重要です。

どちらも専門知識を持っているため、適切な助言や対応を受けることができます。

口コミや評判を確認する

退職代行サービスを選ぶ際には、他の利用者の口コミや評判を確認することも重要です。

ホームページの情報だけでなく、インターネット上やSNSに目を向けてみましょう。

他の人の意見を参考にすることで、信頼性やサービスの質を判断することができます。

口コミは多ければ多いほど、新しい投稿が多ければ多いほど信頼性が高いです。

実績のあるサービスを選ぶ

退職代行サービスは数多く存在しますが、実績のあるサービスを選ぶことが重要です。

特にパワハラや未払い賃金などの問題がある場合には、実績のある弁護士が提供するサービスを選ぶと安心です。

退職手続きだけでなく、トラブルが生じた場合にも適切な対応を受けることができます。

怪しくない!安心して利用できる退職代行4選

business

 
ゆん
僕が実際に退職代行で辞めた実体験をもとに、おすすめの退職代行をご紹介させてください!
※プロモーションが含まれます

確実に退職したい方には、『退職代行Jobs』!料金は27,000円(税込)

  1. 即日対応: 今すぐ退職の連絡を行うことができます。
  2. 退職率100%:2024年5月時点において、退職率は100%を誇ります。
  3. 弁護士監修:弁護士による監修なので確実かつ安心して退職できます。
  4. 労働組合と連携:労働組合とも連携しているので交渉できます。
  5. 後払い制度: 現金後払いが選択可能(審査後に利用可能)。
  6. 業界最安値クラスの料金: 一律 27,000円で明確な料金設定。追加料金は一切なし。
  7. 有給休暇サポート: 有給休暇の申請も無料でサポートします。
  8. 全額返金保証: 退職が成功しなければ、支払い金は全額返金されます。
  9. 全国どこでも対応: どの県でも代行の実績があります。
  10. 無制限サポート: 退職が完了するまで、期間無制限でフォローします。
  11. 転職支援: 無料の求人紹介サービスで転職活動を後押し。
  12. 引越し支援: 社宅や寮に住む方も、引越しの際に安心のサポート。

    労働組合法人が運営する、『退職代行ガーディアン』!料金は24,800円(税込)

    1. 安心・信頼の退職代行: 東京都労働委員会の認証を受けた法に準拠した合同労働組合によって実施されるため、違法性のない安全で確実な退職が可能。
    2. 退職率は100%:労働組合が運営していることもあり、退職率は100%を維持。
    3. 当日からの出社不要: 相談を受けたその日からの即日対応を可能にしているため、その日からの出勤義務は免除されます。
    4. 料金は明朗会計: 雇用形態や地域、年齢にかかわらず、変動しない一律料金体系を採用しており、連絡の回数や時間帯、案件の難易度による追加料金は発生しません。
    5. 企業への直接対応不要: 面倒な退職のプロセスは全てガーディアンにお任せください。直接的な離職の話し合いや退職届の提出、貸与品の返還に関するやり取りは不要で、郵送で完結します。
    6. 法的権限を有する代理交渉: ガーディアンの運営母体は法的な権利を有する合同労働組合であり、一般企業とは異なり、交渉を代理で行える正式な許可がありますから、安心して退職のプロセスを委ねることが出来ます。
    7. 確実な退職実現: 退職を否定された前例はなく、法令に基づいた交渉により確実に退職が実現します。違法な嫌がらせを行う雇用主に対しては、社会的な措置を含め、適法な範囲で抗議し、団体交渉によって経営者に対しても立ち向かうことが可能です。

    女性に特化した退職代行【わたしNEXT】!料金は29,800円(税込)

    • 女性が選ぶNo.1:女性に特化した退職代行で、女性向けの退職代行として業界No.1です。
    • 退職成功率100%:退職代行の成功率は100%の実績です。
    • 労働組合&弁護士監修:法的に対処・交渉もできるので確実かつ安心して退職できます。
    • 即日退職可能:退職を決意したその日から出社しなくてよいです。
    • 顧客満足度No.1:お客様満足度調査で『98.7%』の方が「大変満足」を選択しています。
    • 口コミランキングNo.1:利用した女性からの口コミランキングNo.1です。
    • リピート率No.1:次の職場でうまくいかなくても安心です。繰り返し使う女性が多いです。
    • 全額返金保証:仮に失敗した場合は全額返金保証があるので、安心して申し込めます。
      アルバイト・パート→¥19,800(税込)

      正社員・契約社員・派遣社員・内定辞退など→¥29,800(税込)

      アルバイトやパートなら、退職代行『辞めるんです』!27,000円(税込)

      1. 即日対応: 退職を決意したその日に連絡、次の日からの出社は不要です。速やかな行動で心の負担を軽減します。
      2. 退職率は100%: 正社員もアルバイトも関係なく、すべての方に退職成功率100%をお約束します。
      3. 有給消化交渉: 労働組合との強力な協力体制で、あなたの有給休暇を全て消化できるよう交渉を行います。
      4. 後払いサービス: 退職日が決まってからのお支払いなので、経済的な余裕を持ってサービスをご利用いただけます。
      5. 直接の連絡不要: 退職の連絡は私たちが代行。あなたは勤務先と直接話す必要がありません。
      6. 無制限無料相談: 退職に関する疑問や悩みを、無料で何度でもLINE登録後に相談可能です。些細なことでも結構です、ご遠慮なく!
      7. 全国どこでも対応: 北は北海道から南は沖縄まで、日本全国どこにいても対応いたします。
      8. 未払い賃金交渉: 労働組合と連携し、未払い賃金がある場合はデータに基づいて請求のサポートも可能です。
      あわせて読みたい
      退職代行を使ってみたので体験談をブログにまとめる! 退職代行を使ってみた人の体験談が知りたい!退職代行を使おうか迷っているんです このような悩みを解決します。   退職は人生の大きな決断であり、その過程はスト...
      あわせて読みたい
      実際に使ってわかったおすすめの退職代行4選!スムーズな退職のコツと注意点 近年、働き方改革が求められる中で、退職手続きが悩みの種になることも少なくありません。 そんな時に役立つのが「退職代行サービス」です。 本記事では、退職代行サー...

      まとめ

      退職代行サービスを利用する際は、慎重な検討と比較が重要です。

      信頼できる業者を選ぶためには、会社情報の明示、料金体系の透明性、相場との比較、実績や口コミの確認など、様々な観点からサービスを見極める必要があります。

      また、詐欺被害を避けるためには、弁護士が運営するサービスを選ぶことや、不明な点があれば迷わず相談することが大切です。

      退職手続きは大きな決断ですが、適切な業者を見つけることで、安心して退職を実現することができるでしょう。

      よくある質問

      退職代行サービスとはどのようなサービスですか?

      退職代行サービスは、本人の退職意思を会社に代わって伝えてくれるサービスです。退職手続きの交渉や手続きを業者に任せることができるため、依頼者の負担を軽減することができます。近年、多くの人々が利用するようになっています。

      退職代行サービスが「怪しい」と言われる理由は何ですか?

      新しい業種であるため認知度が低く、詳しい口コミが少ないことが主な理由です。また、料金に対する疑問や、弁護士法に抵触するのではないかという懸念もあります。一方で、適切な業者を選べば安心して利用できるサービスでもあります。

      退職代行サービスを利用する際の注意点は何ですか?

      詐欺被害に遭わないよう、業者の信頼性を確認することが重要です。無資格者による交渉や嘘の退職理由伝達、料金の無駄遣いなどの問題に注意が必要です。弁護士が運営するサービスや実績のある業者を選ぶことで、安心して利用できます。

      安心できる退職代行サービスはどのように見分けられますか?

      会社情報の明示、料金体系の透明性、相場と比較することが重要です。また、実績や口コミの確認も信頼性を判断する上で重要なポイントです。信頼できる業者を選ぶことで、安心して退職手続きを任せることができます。

      退職代行利用前に僕が不安に思っていたこと総まとめ

      退職代行サービスを利用する際に、多くの人が持つ疑問や不安を解消するため、よくある質問をまとめました。

      ゆん
      実際に僕が退職代行を利用する前に不安に思っていたことです!

      Q1: 退職代行サービスの利用は法的に問題はないの?

      A1: 法的に問題はありません。ただし、サービスによっては、提供する内容が法律に抵触する可能性もあるため、信頼できる業者選びが重要です。

      あわせて読みたい
      退職代行は違法?非弁行為じゃないの?リスクや選び方の注意点を解説 退職代行は違法じゃないの?非弁行為って何?使っても平気なの?リスクが知りたい!   このような悩みを解決します。     退職を決意したはいいものの、...

      Q2: 退職代行を利用すると、確実に退職できるの?

      A2: ほとんどのケースで退職できますが、業界や個々の職場の事情によっては難しい場合もあります。事前にサービス提供者と詳細を確認することが大切です。

      Q3: 退職代行サービスの料金はどのくらい?

      A3: サービスによって料金は異なりますが、一般的に数万円程度が相場です。料金体系や追加料金の有無も確認しておきましょう。

      Q4: 有給休暇の残日数はどうなるの?

      A4: 法律で定められた有給休暇は、退職時に消化が難しい場合、残日数に応じた給与として支払われることが多いです。サービスによっては有給消化のサポートもしてくれます。

      Q5: 家族や友人にバレずに退職できる?

      A5: 退職代行サービスはプライバシー保護を徹底していますので、利用者の許可なく家族や友人に情報が漏れることはありません。

      あわせて読みたい
      【体験談】退職代行は転職先にバレなかった!バレないためにした6つの対策 退職代行は転職先にバレない?バレたら不利になるんじゃ?   このような悩みを解決します。   転職を考える際、退職手続きや交渉に悩むことは多々ありますが...

      Q6: 転職活動に影響はある?

      A6: 直接的な影響はありませんが、退職代行サービスの利用を転職先に伝えるかどうか、またその方法は慎重に考える必要があります。

      あわせて読みたい
      【体験談】退職代行は転職で不利にならない理由とバレないためにしたこと 退職代行で退職したいけど、転職活動で不利になる?どんな影響があるの?実際に使った人の声が聴きたい!   このような悩みを解決します。     退職代行...

      Q7: 退職代行サービスを利用した後のトラブルはある?

      A7: 信頼できるサービスを選べば、トラブルはほとんどありません。ただし、サービス選びを間違えると、トラブルのリスクが高まる可能性もあります。

      あわせて読みたい
      【実話】退職代行のその後にあった8の事実!転職への影響や会社からの連絡の有無 退職代行で退職したいけど、その後は大丈夫なの?申し込み後に必要なことって何?それと、後になってネガティブことがあったりしない?   このような悩みを解決し...

      Q8: 社宅や寮に住んでいる場合の対応は?

      A8: 社宅や寮の退去に関してもサポートしてくれるサービスがありますが、事前に確認が必要です。自己責任での対応が求められる場合もあります。

      Q9: 退職の意志が固まっていないけど相談できる?

      A9: 多くの退職代行サービスでは、退職の意志が固まる前の相談も受け付けています。気軽に相談してみると良いでしょう。

      Q10: 退職代行サービスを利用する最適なタイミングは?

      A10: 退職を決意したが、直接上司に伝えることが難しい、または精神的負担を避けたい場合に利用すると良いでしょう。ただし、利用する前には料金やサービス内容をしっかり確認することが重要です。

      Q11: 当日の朝、即日退職できる?

      A11: 即日退職が可能なサービスもありますが、即日での手続きは特に緊急性が高い場合に限られることが多いです。企業側との交渉が必要になる場合もありますので、サービス提供者に相談してみましょう。

      あわせて読みたい
      退職代行は当日の朝でも使えるという嘘!経験者の僕が注意点を解説 退職代行は当日の朝でも使えるって嘘なの?即日退職は無理?   このような悩みを解決します。     人生には様々なストレスがつきものですが、退職という...

      Q12: 安い退職代行はリスクが高い?5000円や1万円の退職代行はやめとけ?

      A12: 価格が安い退職代行サービスでは、サービスの質やサポート体制が十分でない可能性があります。特に低価格で提供しているサービスには、利用者のニーズに応えられない場合や、追加料金が発生するケースもあるため、詳細を確認し、信頼できるサービスを選ぶことが重要です。

      投稿が見つかりません。

      Q13: 退職代行なら2週間で辞められる?

      A13: 多くの退職代行サービスでは、労働基準法に基づいた2週間の予告期間を守る形で退職手続きを進めます。ただし、企業側の了承が得られれば、それより短い期間での退職も可能です。サービスによっては、速やかな退職を希望する場合の相談にも応じています。

      Q14: 退職代行サービスの選び方は?

      A14: 退職代行サービスを選ぶ際には、料金の透明性、提供されるサービス内容、過去の実績、ユーザーレビューや評判を確認することが大切です。また、利用者のプライバシー保護やアフターサポートの有無も重要なポイントです。信頼できるサービスを選ぶためには、事前の情報収集と慎重な検討が必要になります。

      Q15: 退職代行サービスで退職する流れは?

      退職代行の流れは下記の通りでした。
      1. 退職代行に申し込む
      2. 無料相談&状況説明をして、退職できることを確認し、正式に申し込む
      3. 料金支払いで契約成立
      4. スケジュールを決める(退職日や会社に連絡してもらう日)
      5. 退職代行からの連絡を待つ
      6. 転職活動再開
      7. 退職手続き完了報告(申し込みから3週間くらい。意向に沿ってくれる。)
      8. 貸与品などの返却要望が退職代行からくるので対応する
      9. 離職票や源泉徴収票などが会社から郵送される
      10. 退職完了
       

      実際に使ってわかったおすすめの退職代行4選!

       
      ゆん
      実際に僕が退職代行で辞めた実体験をもとに、おすすめの退職代行をご紹介させてください!
        ※プロモーションが含まれます

      確実に退職したい方には、『退職代行Jobs』!料金は27,000円(税込)

      1. 即日対応: 今すぐ退職の連絡を行うことができます。
      2. 退職率100%:2024年5月時点において、退職率は100%を誇ります。
      3. 弁護士監修:弁護士による監修なので確実かつ安心して退職できます。
      4. 労働組合と連携:労働組合とも連携しているので交渉できます。
      5. 後払い制度: 現金後払いが選択可能(審査後に利用可能)。
      6. 業界最安値クラスの料金: 一律 27,000円で明確な料金設定。追加料金は一切なし。
      7. 有給休暇サポート: 有給休暇の申請も無料でサポートします。
      8. 全額返金保証: 退職が成功しなければ、支払い金は全額返金されます。
      9. 全国どこでも対応: どの県でも代行の実績があります。
      10. 無制限サポート: 退職が完了するまで、期間無制限でフォローします。
      11. 転職支援: 無料の求人紹介サービスで転職活動を後押し。
      12. 引越し支援: 社宅や寮に住む方も、引越しの際に安心のサポート。
           

        労働組合法人が運営する、『退職代行ガーディアン』!料金は24,800円(税込)

        1. 安心・信頼の退職代行: 東京都労働委員会の認証を受けた法に準拠した合同労働組合によって実施されるため、違法性のない安全で確実な退職が可能。
        2. 退職率は100%:労働組合が運営していることもあり、退職率は100%を維持。
        3. 当日からの出社不要: 相談を受けたその日からの即日対応を可能にしているため、その日からの出勤義務は免除されます。
        4. 料金は明朗会計: 雇用形態や地域、年齢にかかわらず、変動しない一律料金体系を採用しており、連絡の回数や時間帯、案件の難易度による追加料金は発生しません。
        5. 企業への直接対応不要: 面倒な退職のプロセスは全てガーディアンにお任せください。直接的な離職の話し合いや退職届の提出、貸与品の返還に関するやり取りは不要で、郵送で完結します。
        6. 法的権限を有する代理交渉: ガーディアンの運営母体は法的な権利を有する合同労働組合であり、一般企業とは異なり、交渉を代理で行える正式な許可がありますから、安心して退職のプロセスを委ねることが出来ます。
        7. 確実な退職実現: 退職を否定された前例はなく、法令に基づいた交渉により確実に退職が実現します。違法な嫌がらせを行う雇用主に対しては、社会的な措置を含め、適法な範囲で抗議し、団体交渉によって経営者に対しても立ち向かうことが可能です。
           

        女性に特化した退職代行【わたしNEXT】!料金は29,800円(税込)

        • 女性が選ぶNo.1:女性に特化した退職代行で、女性向けの退職代行として業界No.1です。
        • 退職成功率100%:退職代行の成功率は100%の実績です。
        • 労働組合&弁護士監修:法的に対処・交渉もできるので確実かつ安心して退職できます。
        • 即日退職可能:退職を決意したその日から出社しなくてよいです。
        • 顧客満足度No.1:お客様満足度調査で『98.7%』の方が「大変満足」を選択しています。
        • 口コミランキングNo.1:利用した女性からの口コミランキングNo.1です。
        • リピート率No.1:次の職場でうまくいかなくても安心です。繰り返し使う女性が多いです。
        • 全額返金保証:仮に失敗した場合は全額返金保証があるので、安心して申し込めます。
          アルバイト・パート→¥19,800(税込)

          正社員・契約社員・派遣社員・内定辞退など→¥29,800(税込)

           

          アルバイトやパートなら、退職代行『辞めるんです』!27,000円(税込)

          1. 即日対応: 退職を決意したその日に連絡、次の日からの出社は不要です。速やかな行動で心の負担を軽減します。
          2. 退職率は100%: 正社員もアルバイトも関係なく、すべての方に退職成功率100%をお約束します。
          3. 有給消化交渉: 労働組合との強力な協力体制で、あなたの有給休暇を全て消化できるよう交渉を行います。
          4. 後払いサービス: 退職日が決まってからのお支払いなので、経済的な余裕を持ってサービスをご利用いただけます。
          5. 直接の連絡不要: 退職の連絡は私たちが代行。あなたは勤務先と直接話す必要がありません。
          6. 無制限無料相談: 退職に関する疑問や悩みを、無料で何度でもLINE登録後に相談可能です。些細なことでも結構です、ご遠慮なく!
          7. 全国どこでも対応: 北は北海道から南は沖縄まで、日本全国どこにいても対応いたします。
          8. 未払い賃金交渉: 労働組合と連携し、未払い賃金がある場合はデータに基づいて請求のサポートも可能です。
             
          あわせて読みたい
          退職代行を使ってみたので体験談をブログにまとめる! 退職代行を使ってみた人の体験談が知りたい!退職代行を使おうか迷っているんです このような悩みを解決します。   退職は人生の大きな決断であり、その過程はスト...
          あわせて読みたい
          実際に使ってわかったおすすめの退職代行4選!スムーズな退職のコツと注意点 近年、働き方改革が求められる中で、退職手続きが悩みの種になることも少なくありません。 そんな時に役立つのが「退職代行サービス」です。 本記事では、退職代行サー...
          よかったらシェアしてね!
          • URLをコピーしました!
          • URLをコピーしました!
          目次